導入企業が急増している「SANU」とは?

SANU 2nd Home for Businessは、自然の中にある別荘を法人利用できるサービスです。
2026年7月時点で、軽井沢・那須・河口湖・白馬・ニセコ・奄美大島など全国37拠点・241室を展開しています。
SANUを福利厚生として導入した場合、法人税等の負担を抑えながら、利用できる福利厚生を充実させることができます。
\ 概要を聞くだけでもOK /
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小規模法人でもSANUは使える?
SANUは、従業員が多い会社だけのサービスではありません。
法人向けプランでは1人法人や「役員+数名の従業員」といった小規模法人でも、会社の状況に合わせて活用できます。

① 1人法人の経営者も思考を深める場所として
SANUは福利厚生としての利用だけでなく、経営者が日常の業務環境から離れて仕事をするワーケーションの場所としても活用できます。
自然の中の落ち着いた環境で、
- 来期の経営方針を考える
- 事業戦略を整理する
- 集中して企画や資料を作成する
など、普段のオフィスとは違う環境で、経営についてじっくり考える時間をつくることができます。
特に、経営者自身が事業の意思決定を担う1人法人や少人数法人では、こうした使い方もSANUの魅力のひとつです。
※経営者のみが利用する場合は、利用目的や実態によって経理処理が異なるため、福利厚生費として処理できるとは限りません。
② 従業員の福利厚生として
普段の旅行とは違い、サウナや温泉でリラックスしながら自然の中で過ごせるため、従業員本人だけでなく、その家族にも喜ばれやすい福利厚生です。
従業員数が少ない会社でも、「実際に使ってもらえる福利厚生を用意したい」という場合に検討しやすいサービスです。
③ オフサイト・チーム合宿として
複数人でSANUを利用し、経営合宿・社員研修・チームのオフサイトミーティングなどに活用することもできます。
福利厚生、経営者のワーケーション、チーム合宿など、会社の人数やステージに合わせて使い方を変えられることがSANUの特徴です。
\ 気軽に導入可能! /
自然の中にある、もうひとつの家。
全国の自然豊かなエリアに広がるSANU。
暮らすように滞在できる、上質な空間を利用できます。
軽井沢・河口湖・ニセコ・奄美大島など、全国の自然豊かなエリアに展開


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